初めての方へ

派遣先企業の条件とあなたの条件が一致する場合は、すぐにお仕事をご紹介できます。
しかし双方の条件が一致しない場合など、お仕事をすぐにご紹介できない場合もございますのでご了承ください。

健康保険・厚生年金保険・労働保険・雇用保険は、一定の要件を満たした方の加入を、就業中の災害等の労災保険については、就業中の方全員に適用されます。

扶養範囲内でご勤務いただけるパートタイムのお仕事もありますので、登録の際にご希望を伝えていただけましたら、その希望条件に合わせてお仕事をご紹介いたします。

• 一般派遣

  一般派遣とは登録型の派遣で、求人者が派遣会社に登録し、派遣会社から紹介された派遣先企業で派遣就労する期間について派遣会社と雇用契約を結ぶ働き方です。期間が終了すると雇用契約も終了となります。

• 無期雇用派遣

  無期雇用派遣とは、パートマイスターと期間の定めなしの無期雇用契約を結ぶため、派遣先の派遣期間が終了しても、雇用契約が切れず、適切な案件を紹介させていただきます。安定して働くことができます。

• 紹介予定派遣

  紹介予定派遣とは、派遣契約終了後、派遣先企業に正社員または契約社員となる事を前提とすることを約束して行う派遣のことです。派遣期間中に派遣先企業は派遣スタッフの勤務態度などが直接雇用するのにふさわしいかどうかを見定め、派遣スタッフは派遣先企業の業務内容や環境が自分に合うを見定めて、双方の合意により職業紹介となります。

仕事に就いてから継続した勤務をした場合に、6カ月経過後に、その勤務日数に応じて発生した有給休暇を取得することができます。その後は、1年経過ごとに勤務日数に合わせて付与されます。