サポート体制

労働者のサポート体制

• セクシャルハラスメント /
  パワーハラスメント /
  マタニティハラスメント /
  メンタルヘルス相談窓口

  ・緑川 茂樹
  ・伊藤 友美子

• 第一種衛生管理者
  (安全衛生委員会・改善・苦情窓口)

  登録者
  川口 和
  石橋 由美

• 産業医

  健康診断・安全衛生委員会・労災緊急以外
  医療法人　双仁会　花城医院　理事長　花城実

• 顧問社労士

  社会保険・雇用保険・労災
  千葉県労務協会(労務士事務所兼)
  小川 賢　社会保険労務士

• 労働問題・法改正・助成金各種

  森 慎一　社会保険労務士・行政書士

• キャリアコンサルティング担当窓口

  現在のお仕事の悩み、将来の希望するお仕事の相談をメール面談で希望に合わせてサポートいたします。
  キャリアコンサルタント：在籍2名（伊藤・飯田）
  産業カウンセラー：在籍2名（伊藤・飯田）
  TEL: 0479-74-8099

３６協定

社会貢献

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  1若者・未経験者に活躍の場を

  パートマイスターでは、｢やりがいのある仕事をしたい｣｢しっかり頑張って成長したい｣といったやる気をお持ちの若者や未経験者を応援し、積極的に採用しております。
  多種多様なお仕事の中から、派遣先の業務内容に合わせてキャリアアップ訓練をはじめとする様々なフォローを行うことで、スタッフ一人ひとりが働きやすい環境づくりに努めております。

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  2地域の雇用創出を支える

  私たちパートマイスターが生業とする人材ビジネスは、地域社会を支える生活インフラとしての重要な役割を担っており、生活を豊かにするため「人」が働くことで、企業が成長し、企業が成長することが地域の活性化にもつながっています。
  パートマイスターは茨城を代表する人材派遣会社として、一人でも多くの人の“はたらく”を支援し、地元企業が今後直面する人事課題を解決し、企業成長を支援いたします。